ประกาศกรมทางหลวง

เรื่อง การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการและข้อพึงปฏิบัติ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่

เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรม

เพื่อให้การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566- 2570) และแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และส่งเสริม

คุณธรรมจริยธรรม กรมทางหลวง พ.ศ. 2566 ยุทธศาสตร์ที่ 1 สร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรมในการต่อต้าน การทุจริต กลยุทธ์ที่ 1 ปรับฐานความคิด ปลูกฝังค่านิยมคุณธรรมในการต่อต้านการทุจริต "พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู" บรรลุผลตามเจตนารมณ์และวัตถุประสงค์ที่ได้กำหนดให้ทุกภาคส่วนขับเคลื่อน คุณธรรมอย่างเป็นรูปธรรมตามแนวคิด "คุณธรรมนำการพัฒนา" พร้อมรองรับการก้าวเข้าสู่สังคมคุณธรรม ตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ผู้บริหารและบุคลากรกรมทางหลวงได้ตระหนักถึงความสำคัญในการขับเคลื่อน กรมทางหลวงเป็นองค์กรคุณธรรม จึงได้ร่วมกันกำหนด "คุณธรรมเป้าหมาย" และกำหนด "ปัญหาที่อยากแก้"และ "ความดีที่อยากทำ" ดังนี้

1.คุณธรรมเป้าหมายที่ควรยึดถือและปฏิบัติ (สิ่งที่ควรยึดถือเป็นหลักปฏิบัติตน)

1.1."พอเพียง" "พอดี พอประมาณ ไม่โลภ ไม่เปียดเบียน มีเหตุผล รอบคอบ มีภูมิคุ้มกันที่ดี และรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง"

1.2."วินัย" "รับผิดชอบต่อหน้าที่ ปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ จรรยาบรรณ และข้อกำหนด"

1.3."สุจริต" "ชื่อสัตย์สุจริต ยึดมั่นในความถูกต้อง ความโปร่งใส และความเป็นธรรม ปฏิเสธหรือไม่ยอมต่อการกระทำที่ไม่ชื่อตรง"

1.4."จิตอาสา" "ทำความดีเพื่อประโยชน์ของสังคมและประเทศชาติ เอื้อเนื้อเผื่อแผ่และเสียสละ ประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม เอาใจใส่ต่อสังคมสาธารณะ"

1.5."กตัญญู" "สำนึกรู้คุณและแสดงออกถึงความกตัญญูต่อแผ่นดินเกิด ธรรมชาติ สิ่งแวดล้อม สถาบันองค์กร และผู้มีพระคุณ อาจเป็นการกระทำหรือความจริงใจบนพื้นฐาน ของความถูกต้องดีงาม"